Moduli Integrativi: Le Novità Corso della durata di 8 ore Aggiornamento obbligatorio DL RSPP, in modalità e learning
Formazione in e-learning, della durata di 8 ore, riservata all'Aggiornamento obbligatorio nell'ambito del percorso DDL-RSPP, con periodicità ogni 5 anni.
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Il modulo illustra le principali novità normative e le evoluzioni delle metodologie di valutazione e gestione dei rischi, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza, con attenzione alle nuove attrezzature e lavorazioni. Il percorso approfondisce i criteri generali per la scelta e l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale, quando pertinenti al contesto aziendale. Il percorso richiama le modalità con cui documentare e conservare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità richiesta dalla normativa. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni derivanti da inadempienze normative. Vengono inoltre proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il corso richiama infine il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni e delle malattie professionali. Il percorso illustra inoltre i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate in azienda. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio o situazione di pericolo. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi, utili a orientare le scelte organizzative future. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione nel tempo. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso pone inoltre l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale nel sistema di prevenzione aziendale. Il percorso richiama infine l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne, alla luce dell'evoluzione della normativa di settore. Viene inoltre illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure coinvolte nel sistema di prevenzione, come il medico competente e gli addetti alle emergenze. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere psicofisico dei lavoratori, oltre agli aspetti puramente tecnici. Il corso propone una riflessione sui costi e sui benefici di una gestione efficace della prevenzione, anche in termini di continuità produttiva. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo orientato alla gestione quotidiana della prevenzione. Con il completamento del modulo, il DL-RSPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente. Sei un presidente di un'associazione sindacale di categoria datoriale o dei lavoratori ? Cerchi i nuovi corsi di formazione del nuovo accordo stato regioni ? Sei un datore di lavoro, un titolare un imprenditore di una grande azienda ,impresa ,società o un'industria ? Sei nel settore delle costruzioni ediliza, agricoltura, trasporti,commercio, alimentare, industria , pesca o petrolchimica ? Convenzionati con anfos servizi per ottenere agevolazioni sui corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Sei un professionista ? Diventa partner. Lavora con noi. 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